Telkom Digistar Class 2024, Membangun Talenta Digital Masa Depan dengan Pembekalan Intensif”

Batamramah.com, PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) sukses menggelar Digistar Class 2024, program mentoring yang dirancang untuk mahasiswa guna mengembangkan kompetensi serta membekali mereka dengan keterampilan yang diperlukan di dunia kerja. Sebanyak 500 peserta yang terpilih dari 12.176 pendaftar telah mengikuti pembekalan intensif selama dua bulan, dipandu oleh 100 mentor dari Top Talent TelkomGroup.

Program Digistar Class merupakan bagian dari inisiatif Employer Branding Telkom untuk mempersiapkan dan menarik talenta digital yang dibutuhkan dalam transformasi perusahaan. Tujuan program ini adalah membina talenta masa depan agar siap bersaing di dunia kerja, sekaligus menjawab kebutuhan industri akan tenaga kerja digital. Program ini juga merupakan wujud implementasi prinsip Environmental, Social & Governance (ESG) Telkom, khususnya aspek sosial melalui pengelolaan sumber daya manusia, untuk mendukung keberlanjutan perusahaan dan memberikan dampak positif bagi masyarakat.

Direktur Digital Business Telkom, Muhamad Fajrin Rasyid, dalam acara Graduation Day Digistar Class menyampaikan pentingnya teknologi dalam menciptakan inovasi dan peluang baru. “Teknologi digital saat ini tidak hanya tentang efisiensi dan automasi, tetapi juga tentang inovasi. Ini membuka peluang bisnis dan produk baru yang sebelumnya belum ada,” ujar Fajrin.

Ia juga memberikan pandangan mengenai membangun startup, dengan menekankan empat elemen penting: ide, tim, modal, dan eksekusi. Menurut Fajrin, eksekusi yang baik menjadi kunci keberhasilan. “Dalam menjalankan bisnis atau startup, penting untuk berbicara dengan pelanggan. Memahami kebutuhan dan keinginan mereka agar produk yang kita buat benar-benar bermanfaat,” tambahnya.

Digistar Class 2024 diikuti oleh mahasiswa dari 104 perguruan tinggi dalam negeri dan 8 perguruan tinggi luar negeri, yang mencakup 124 jurusan. Kegiatan program ini dibagi menjadi tiga sesi utama: Learn, Grow, dan Contribute. Pada sesi Learn, peserta mendapatkan pembekalan soft skill tentang pertumbuhan diri, komunikasi, serta perencanaan dan persiapan karier. Sesi Grow berfokus pada keterampilan digital seperti hustler, hipster, dan hacker. Di sesi Contribute, peserta bekerja dalam kelompok untuk mengembangkan proyek inovasi produk digital Telkom, yang dipresentasikan dalam Final Pitching Competition.

Selain itu, peserta Digistar Class berkesempatan mengunjungi Telkom Exhibition dan Kantor Witel. Mereka juga diberikan akses bergabung dengan Digistar Club dan berperan sebagai Digistar Icon di kampusnya selama satu tahun. Peserta terbaik bahkan berkesempatan untuk mengikuti program magang di Telkom.

Komitmen Telkom dalam mengembangkan sumber daya manusia melalui program Digistar telah mendapat pengakuan internasional. Forbes menobatkan Telkom sebagai salah satu World Best Employers 2024, dengan posisi peringkat #262, naik signifikan dari peringkat #421 pada tahun sebelumnya. Telkom juga berada di peringkat kelima dunia dalam kategori layanan telekomunikasi.

VP Human Capital Culture & Industrial Relation Telkom, Iwan Setiawan, menyatakan, “Melalui program Digistar, Telkom mengembangkan talenta muda yang memiliki ambisi dan kemampuan luas, seperti pertumbuhan diri, kepemimpinan, dan pengalaman. Semoga Digistar dapat terus menjadi wadah bagi talenta masa depan yang akan mempercepat pengembangan masyarakat digital di Indonesia.”

Informasi terbaru mengenai Digistar Class 2024 dan program Employer Branding Telkom dapat diakses melalui akun Instagram @LivinginTelkom dan situs web https://www.digistartelkom.id/.